KONTAKTY - ČESKÁ REPUBLIKA 
ESEL TECHNOLOGIES s.r.o.
Bořivojova 878/35
130 00 Praha 3
IČ: 274 22 534, DIČ: CZ 274 22 534
Zapsaná u MS v Praze, odd. C, vložka 112122
Jednatel společnosti: Libor Směja
Ředitel společnosti: Dipl. Ing. Robert Cavos
• Zasílací a kontaktní adresa:
ESEL TECHNOLOGIES s.r.o.
Kutnohorská 678
281 63 Kostelec nad Černými lesy
Zelená linka: 800 100 356
Mobil: +420 777 283 009
Pevná: +420 321 770 400
Fax.: +420 321 770 470
e-mail: info@estech.cz
Otevírací hodiny:
Pracovní dny: 8,00 - 15,00 hod.
Jak se k nám dostanete: Mapa
KONTAKTY - SLOVENSKÁ REPUBLIKA
ESEL SLOVAKIA, s.r.o.
Zámocká 30
811 01 Bratislava
• Zasílací a kontaktní adresa:
ESEL SLOVAKIA, s.r.o.
Staničná 12
900 51 Zohor
IČ: 366 76 748, DIČ: SK2022245423
Jednatel společnosti: Libor Směja
Ředitel společnosti: Dipl. Ing. Robert Cavos
Mobil: +421 914 211 201
Fax.: +421 265 961 136
e-mail: info@estech.sk
Otevírací hodiny:
Pracovní dny: 8,00 - 15,00 hod
LIDÉ VE SPOLEČNOSTI
|
ETICKÝ KODEX
pracovníků společností ESEL TECHNOLOGIES s.r.o. a ESEL SLOVAKIA s.r.o.
|
|
Pracovníci společností ESEL TECHNOLOGIES s.r.o. a ESEL SLOVAKIA s.r.o.:
♦ Vykonávají svou práci profesionálně, bez nepřiměřeného zdůrazňování naší kvality a neobjektivního hodnocení konkurenčních firem.
♦ Přijímají pouze takové zakázky, které je ESEL schopen odborně a efektivně splnit, a odmítat ty, které by byly v rozporu s etickým kodexem a právním řádem České republiky.
♦ Poskytují klientům informace a služby výhradně na základě objektivních, faktických poznatků známých v dané době a čase a s ohledem na jejich zájmy.
♦ Upozorňují klienty na veškerá možná rizika a omezení, vyplývající z naší práce, a na fakta, která by mohla úspěšné poskytnutí našich služeb ovlivnit.
♦ Řadí zájmy našich klientů vždy na první místo, a to i na úkor vlastní újmy.
♦ Nezneužívají výhodu chybějících znalostí a zkušeností klienta.
♦ Závazně sdělují klientům výši odměny a obsah služeb, které jsou ve finančním plnění zakázky obsaženy.
♦ Respektují dohodnuté smluvní podmínky s klientem.
♦ Nepřijímají za jeden pracovní výkon finanční či jinou kompenzaci od více stran a neprovádějí další činnosti, související s výkonem své profese bez předchozího souhlasu zaměstnavatele.
♦ Oznamují zaměstnavateli neprodleně jakoukoli skutečnost, která by mohla ohrozit realizaci zakázky.
♦ Dodržují závazek mlčenlivosti s vědomím, že i zdánlivě bezvýznamný únik interních informací může poškodit obraz ESEL v očích veřejnosti.
♦ Považují veškeré informace, které nejsou ESEL oficiálně zveřejněny, za důvěrné.
♦ Respektují přísný zákaz využívání obchodních informací, získaných při práci v ESEL, a svého postavení v ní pro své osobní zájmy nebo soukromou potřebu, jakož i pro zájmy třetích osob, nesouvisejících s oficiálním podnikáním ESEL.
|
|
Pokud naši pracovníci nedodrželi některý z Vaších požadavků, popř. nedodrželi něco z výše uvedeného ETICKÉHO KODEXU, informujte nás, prosím, na emailu info@esel.cz.
|
Čtěte dále: Popis komínu